Positive Welcome - unser erfolgreiches Projekt für Arbeitgeber*innen
Gemeinsames Pressegespräch am 27. November 2023
Mit unserem bisher größten Arbeitgeber*innen-Projekt setzt sich unsere Beratungsstelle dafür ein, dass Menschen mit HIV in der Arbeitswelt einen selbstverständlichen Platz einnehmen.
Wir freuen uns sehr, dass sich acht Organisationen und Unternehmen unserem Projekt Positive Welcome sowie der Deklaration #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe angeschlossen haben.
Mit der Zeichnung der Deklaration bekennen sich Arbeitgeber*innen ausdrücklich zu gelebter Inklusion und verpflichten sich zu Maßnahmen, um Ungleichbehandlung und Diskriminierung von Menschen mit HIV im eigenen Unternehmen zu verhindern bzw. abzuwenden (https://www.aidshilfe.de/positivarbeiten).
Im Rahmen des Projekts Positive Welcome bietet die Göttinger Aidshilfe den beteiligten Arbeitgeber*innen individuell abgestimmte Veranstaltungen und Fachgespräche zur Sensibilisierung und Qualifizierung an. Bei der gemeinsamen Öffentlichkeitsarbeit können die regionalen Unternehmen ihr Engagement mit eigenen Statements und Videos auf Social Media und auf der Projektwebsite sichtbar machen (https://positive-welcome.de).
Simone Kamin aus dem Geschäftsführungsteam der Göttinger Aidshilfe erläutert: „Menschen mit HIV sind leistungsfähig wie alle anderen Menschen auch. Im beruflichen Alltag gibt es keine HIV-Übertragungsrisiken. Unser Projekt zielt darauf, dem HIV-Stigma endgültig eine Absage zu erteilen und HIV-positiven Menschen volle Akzeptanz und Inklusion im Berufsleben zu ermöglichen. Mit sichtbaren Zeichen können Arbeitgeber*innen für Menschen mit HIV pro-aktiv Ihre Türen öffnen und signalisieren: ‚Es spielt für uns keine Rolle, ob ein Mensch HIV hat oder nicht. Arbeitnehmer*innen und Kolleg*innen mit HIV sind in unserem Betrieb genauso willkommen wie alle anderen.‘ “
Folgende Organisationen und Unternehmen haben sich unserem Projekt Positive Welcome und der Deklaration #positivarbeiten bereits angeschlossen:
- AWO Göttingen und AWO Kreisverband Göttingen-Northeim
- Bioburg (Göttingen)
- Georg-August-Universität Göttingen
- Stadt Göttingen
- Stadt Northeim
- Paritätischer Wohlfahrtsverband/Kreisverband Göttingen
- Queeres Zentrum Göttingen
- Verein Niedersächsischer Bildungsinitiativen
Weitere interessierte Arbeitgeber*innen können sich jederzeit für eine Kooperation bei uns melden!
Downloads
Simone Kamin
Arbeitsgebiete:
- Geschäftsführung
- Öffentlichkeitsarbeit, Lobbyarbeit und Fundraising
- Workshops und Schulungen für Multiplikator*innen
- Persönliche und telefonische Beratung
- Durchführung von HIV-/Syphilis-Schnelltests
Luca Siemens
Arbeitsgebiete:
- Prävention für Jugendliche und Erwachsene
- Mitarbeit im landesweiten Präventionsnetzwerk s*ven - sexuelle Vielfalt erregt Niedersachsen
- Prävention im Kontext Haft
- Workshops und Schulungen für Multiplikator*innen
- Persönliche sowie Telefon- und Online-Beratung
- Durchführung von HIV-/Syphilis-Schnelltests
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